112

19 августа 2015 года отряд посетила корреспондент газеты "Действие" Новицкая Наталья Владиславовна. 

Журналиста интересовал один вопрос: "Для чего первому отряду необходима профсоюзная организация?!"

У многих слово «профсоюз» по-прежнему связано исключительно с санаторными путевками, организацией праздников и членскими взносами.  Однако объединение сотрудников в профессиональный союз является вполне реальным инструментом защиты своих трудовых прав. Далеко не все работники могут самостоятельно решиться и решить свои проблемы, отстоять свои интересы в конфликте с работодателем.

"...А как иначе? - объясняет начальник отряда, Арсланов Раис Мазгарович. - Работник должен знать, что у нас серьезная социально ориентированная государственная организация. Между учреждением и профсоюзом подписан коллективный договор - это открытый документ, который является своеобразным гарантом для работников".

Вступая в профсоюз человек страхует себя на будущее. Наличие сильного профсоюза на предприятии может предотвратить многие проблемы.

"...Почему я "за" профсоюз? - Хотя бы потому, что отчисляя один процент на профвзносы, скапливается сумма, на которую приобретаются те вещи, которые я, как работодатель, не могу обеспечить работников исходя из федеральной сметы расходов. Так например, приобретение спортивного снаряжения."

"...Люди видят, что деньги, которые отчисляют в виде профвзносов, им же возвращаются.- с гордостью говорит председатель профсоюзной организации 1 отряда , Алещенко Валентина Михайловна.- Мы покупаем все необходимое, например, технику или инвентарь, стараемся помочь сотрудникам обустроить детей в детские сады, при помощи ходотайств в администрации районов, а сейчас родителям первоклассников выделяем материальную помощь - собрать ребенка в школу тоже не просто..."

Вопрос детского отдыха Валентина Михайловна держит на особом контроле. И с большой благодарностью говорит о людях, которые ежегодно помогают ей:

"...Наши детки в восторге от детского спортивно-туристического лагеря "Локомотив" - родители встречают довольных после отдыха детей и сразу же заказывают путевки на следующий год. За это большое спасибо руководству лагеря - Лозовому Владимиру Анатольевичу и Рахмангуловой Альбине Рамилевне. И еще особую благодарность хочется выразить руководству детского санатория "Толпар" - главному врачу Хисамову Фариту Галимовичу и его заместителю Ахметсафиной Светлане Дмитриевне, всему коллективу Бирского филиала санатория "Толпар", руководителем которого является Раянов Мансур Нуриевич. В контакте с этими людьми мы выполняем программу по оздоровлению детей наших сотрудников."

Профком вместе с работниками и в радости, и в горе. В отряде рассказывают, как недавно всем коллективом помогали работнику, у которого сгорел дом. Из бюджета профкома также выделили помощь и купили погорельцу вагончик, который оборудовали под временное жилье. Теперь человеку есть где жить, пока будет идти стройка нового дома.

"...Такие жизненные ситуации возникают, и для этого есть мы, чтобы помогать нашим работникам, - говорит председатель профкома и добавляет, что до сих пор помогают семьям погибших сотрудников. - Мы не имеем морального права им отказать."                                             "...Мы с Валентиной Михайловной постоянно спорим по разным поводам. Все приказы о нарушениях и наказаниях виновных согласуются с председателем первичной профорганизации, а Валентина Михайловна за каждого из ребят горой стоит. Еще она как профсоюз очень сильно с нами воюет, если мы проявляем инициативу по увольнению кого-нибудь из личного состава, - отвечает Арсланов Р.М. - Но мы прислушиваемся друг к другу и расходимся при общем мнении".

"...Сейчас говорят, что молодежь плохая..., - рассуждает начальник отряда. - Молодежь хорошая! Просто это другое поколение, оно видит мир своими глазами. Найдите ключ взаимопонимания, и она реализует  себя. Пообщайтесь с работниками, спросите у них сами, чем они не довольны - их мнение очень важно для нас".                                                                         "...В нашем коллективе все довольны!" - с гордостью отвечает инженер пожарной части №10 Тухбатуллина Карина Сергеевна и рассказывает о радостных детях, приехавших с лагерей, о семьях сотрудников, участвующих ежегодно в мероприятиях и конкурсах, о нуждающихся в материальной и психологической помощи.

Пожарные рассказывают о работе: "зарплата, график "сутри через трое" с возможностью подработки в другом месте, спецодежда качественная и всегда вовремя выдается, вытяжку просили - купили, дети отдохнули..."           "...Все вопросы здесь решаются. Профсоюз у нас играет большую роль: просим - нам всегда помогают. Мы знаем, к кому обратиться в случае необходимости". - подытоживает начальник караула ПЧ-11 Хуттер Леонид Викторович.

"...Наши ребята постоянно активно участвуют в разных спортивных соревнованиях и занимают призовые места не только среди районов, но и городов. - гордится инженер ОПП Салихов Ильдар Ильясович. - Так, например, в республиканских профсоюзных соревнованиях команда была награждена кубком за 1 место. Да и не удивительно, ведь в отряде все как одна семья".

"...В каждом коллективе должен быть "колокол", который не будет давать "дремать", - говорит Арсланов Раис Мазгарович. - Инициаторы должны быть от коллектива, а мы с Валентиной Михайловной будем находить им решения".
Смотрите оригинал материала наhttp://www.1tv.ru/news/social/28929Смотрите оригинал материала наhttp://www.1tv.ru/news/social/289299